MogilevNEWS.by На заседании Молодежного совета Белорусского профсоюза работников здравоохранения собрались представители отрасли со всей страны, чтобы подвести итоги работы за 2025 год и наметить новые цели.
Своим успешным опытом и стратегией развития поделились и представители Могилевской областной организации БПРЗ. Председатель Молодежного совета Кирилл Шустик отметил, что работа велась системно и в нескольких ключевых направлениях, сочетая профессиональное развитие, правовую поддержку, патриотическое воспитание и сплочение коллектива.
Ключевыми достижениями могилевской молодежи, по словам Кирилла Шустика, являются: повышение правовой грамотности (регулярные горячие линии для молодых специалистов с участием главного правового инспектора и экспертов по социально-экономической работе стали надежным каналом для решения вопросов по трудовому законодательству и коллективным договорам); реализация патриотических инициатив (мероприятия, приуроченные к 80-летию Победы, в том числе благоустройство мест захоронения, участие в митингах, акциях и т.д.); развитие творческого потенциала и укрепление корпоративного духа (через участие в конкурсах, экскурсиях, форумах и т.п.); развитие волонтерства.
Основными векторами развития 2026 года станут: углубление правового просвещения (планируется расширить тематику обучающих семинаров и консультаций, сделав акцент на практике применения новых норм трудового права), развитие института наставничества (запуск системной программы, которая поможет молодым специалистам быстрее адаптироваться на рабочих местах и интегрироваться в профсоюзную среду), внедрение актуальных форматов (активное использование современных цифровых инструментов и интерактивных форматов работы) и укрепление межрегионального сотрудничества (обмен лучшими практиками с коллегами из других областей через совместные проекты и инициативы).
— Нам удалось создать в области динамичную и представительную площадку для диалога, — подчеркнул Кирилл Шустик.
— Наш опыт показывает, что сочетание серьезной правозащитной работы, патриотических акций и неформального общения дает наилучший результат. В 2026 году мы сосредоточимся на том, чтобы каждый молодой специалист чувствовал не только поддержку профсоюза, но и видел в нем возможность для личного и профессионального роста, — подытожил главный специалист отдела по общественной работе областной отраслевой организации Сергей Панков.
