MogilevNEWS.by 26 февраля по всей стране состоялся единый день правового просвещения — выездные профсоюзные приемы граждан. В Могилевской области бесплатную юридическую помощь получили 71 человек. Жители региона обращались по вопросам удержаний из заработной платы, сроков действия контрактов, материальной ответственности и другим актуальным трудовым проблемам.
В Могилеве главный правовой инспектор труда областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская рассмотрела нестандартную бухгалтерскую ситуацию. Работнику в течение двух месяцев начисляли зарплату в большем размере, чем предусмотрено трудовым договором. Обнаружив ошибку, наниматель в следующем месяце удержал сумму переплаты и продолжил выплачивать зарплату по новому, меньшему тарифу.
Инспектор разъяснила, что такие действия нарушают требования трудового законодательства. Работодатель вправе удержать излишне выплаченную сумму только в течение одного месяца со дня неправильного начисления. Поскольку срок истек, удержание признано незаконным. Взыскать переплату можно лишь с виновных лиц бухгалтерии. Работнику рекомендовано обратиться к нанимателю с требованием произвести доначисление заработной платы.
В Краснопольском районе правовой инспектор труда областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Елена Ильющенко консультировала по вопросу сроков контракта. Она пояснила, что контракт заключается на срок не менее одного года и не более пяти лет. Продление, как правило, осуществляется минимум на один год, а на меньший срок — только с письменного согласия работника.
В Глусском районе правовой инспектор труда областной организации профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев разъяснил порядок заключения договора о полной материальной ответственности. Если такой договор не был оговорен при приеме на работу, его подписание считается изменением существенных условий труда и требует письменного предупреждения не позднее чем за месяц. При отказе работника трудовой договор прекращается с выплатой выходного пособия не ниже двухнедельного заработка.
В Кричеве слесарь-ремонтник обратился к правовому инспектору труда областной организации профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Татьяне Судаковой. Мужчина сообщил, что по устному распоряжению руководителя выполняет работу, не предусмотренную трудовым договором. Юрист напомнила, что наниматель не вправе требовать выполнения обязанностей, не закрепленных договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Работник вправе отказаться от такой работы без риска дисциплинарного взыскания.
В Шклове правовой инспектор труда областной организации профсоюза работников здравоохранения Максим Швед консультировал по вопросу увольнения по состоянию здоровья. Он пояснил, что расторжение трудового договора возможно только при наличии медицинского заключения. Увольнение допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую должность, соответствующую состоянию здоровья. При установлении нерабочей группы инвалидности работнику выплачивается выходное пособие не менее двухнедельного среднего заработка.
В Хотимске правовой инспектор труда областной организации профсоюза работников образования и науки Андрей Стельмах разъяснил порядок введения дополнительной штатной численности сверх типовых нормативов. Он подчеркнул, что такие решения принимаются исключительно в установленном законодательством порядке и не могут быть оформлены единолично руководителем учреждения.
Выездные профсоюзные правовые приемы остаются эффективным и бесплатным механизмом защиты трудовых прав. 26 февраля 71 житель Могилевской области получил квалифицированную помощь в разрешении спорных рабочих ситуаций и восстановлении нарушенных прав.
