MogilevNEWS.by Участниками стали более 50 человек. На повестке дня значились вопросы эффективного формирования действенного резерва кадров и работы с ним, а также обеспечения кадровой безопасности региона.
Эффективность поведения семинара отметил Помощник Президента Республики Беларусь — инспектор по Могилевской области Леонид Мартынюк:
— Проведение таких выездных семинаров в регионе идет на постоянной основе. У нас получается симбиоз практики и теории, где работу кадров, кадровых служб можно посмотреть, оценить и поделиться опытом. Это дает возможность начальникам кадровых управлений, кадровых отделов облисполкома, райисполкомов в общении находить точки соприкосновения, выяснять проблемы, которые можно обсудить. Вместе с тем, это позволяет принимать правильные управленческие решения и находить новые пути решения кадровых вопросов.
Также Леонид Алексеевич подчеркнул значимость формирования кадровой безопасности в регионе:
— Это важный фактор развития отдельного района, области и всей страны в целом. Такие выездные семинары позволяют находить варианты заполнения вакансий, которые сейчас имеются в области. Ситуация с вакансиями в Могилевской области некритичная, все находится под контролем. При этом еще остаются шероховатости в работе, которые помогают нивелировать вот такие выездные семинары с кадровыми службами.
В ходе работы семинара его участники обсудили формирование в Бобруйском районе управленческого кадрового потенциала, работу с кадрами в организациях АПК и учреждениях образования, а также актуальные вопросы подбора кандидатов в органы госуправления и те ценностные ориентиры, на которые необходимо делать упор при подготовке и обучении кадрового резерва.
