Профсоюз помог бывшему работнику организации добиться положенной матпомощи

В ходе традиционного выездного приема к правовому инспектору труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Татьяне Судаковой обратился работник одной из организаций за разъяснениями о правомерности действий бывшего работодателя.
 
Мужчина по телефону рассказал, что неделю назад уволился по истечении срока контракта. Накануне он узнал, что буквально на следующий день после его ухода, работникам была произведена выплата денег на заготовку овощей. Заявитель задался вопросом, должен ли был он получить ее.
 
– Связавшись с организацией, в которой работал мужчина, правовой инспектор труда выяснила обстоятельства произошедшего, – рассказал председатель областной организации профсоюза Павел Жуйков. – Как оказалось, приказ об осуществлении выплаты на заготовку овощей был издан ещё когда заявитель работал и в нем четко прописано, что выплата осуществляется всем работникам. В данном случае тот факт, что мужчина на момент фактического осуществления выплаты уже не работал, не означает, что она ему не положена.
 
В организации согласились с доводами профсоюзного специалиста.
 
В областной организации профсоюза также пояснили, что законодательством Республики Беларусь не установлена обязательность выплаты на заготовку овощей, однако она широко практикуется в организациях. Порядок ее осуществления чаще всего прописывается в коллективном договоре. В данном документе или другом локальном правовом акте может быть предусмотрено оказание такой помощи и работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и бывшим работникам – пенсионерам.