MogilevNEWS.by В Могилевской области завершился заключительный в 2025 году масштабный профсоюзный правовой прием граждан. 22 декабря за бесплатной юридической помощью к специалистам различных отраслевых профсоюзов обратились 48 жителей региона, получив квалифицированные консультации по вопросам пенсионного стажа, незаконных увольнений, гарантий для совместителей и трудоустройства. Прием вскрыл ряд системных проблем, с которыми сталкиваются работники, и показал, как профессиональные юристы на местах помогают их решать — от переговоров с нанимателями до подготовки документов для суда.
Одним из самых резонансных стало дело о пенсионном стаже в Краснопольском районе. Правовой инспектор Дмитрий Мордачев помогает женщине восстановить общий стаж за период учебы в 1987–1988 годах, что критически важно для получения надбавки к пенсии и достижения 40-летнего стажа. Из-за отсутствия в дипломе указания на форму обучения пенсионный фонд отказывается засчитывать этот период. Профсоюз готовит документы для обращения в суд, чтобы исправить ситуацию. На этом же приеме решалась проблема работника, лишенного гарантированной коллективным договором выплаты при увольнении на пенсию из-за некорректной формулировки «от пяти лет» в локальном положении. Профсоюз направил нанимателю требование заменить предлог на «с» и добавить «включительно».
В Быховском районе правовой инспектор Инна Чеботаревская столкнулась с классическим случаем давления: одной работнице угрожали увольнением «по статье» за опоздание, чтобы заставить написать заявление «по собственному». Юрист разъяснила незаконность таких действий и предоставила готовый образец искового заявления на случай увольнения. Другой сотруднице без согласия переменили должность на низкооплачиваемую, чтобы «закрыть дыру» в отделе. Профсоюз рекомендовал требовать восстановления в прежней должности, ссылаясь на прямой запрет таких переводов в трудовом законодательстве.
Консультации затронули и специфические вопросы. В Кличеве матери студента-медика разъяснили, что работать в качестве медработника ее сын сможет только после окончания третьего курса. В Славгородском районе подтвердили право совместителя на получение «оздоровительной» выплаты, даже если он уже получил ее по основному месту работы. В Кричеве юрист Андрей Стельмах детально объяснил процедуру досрочного расторжения контракта при выходе на пенсию, указав на ключевой нюанс: право на увольнение по этому основанию гарантировано лишь при первом обращении работника после достижения пенсионного возраста.
Показательным стал случай в Климовичском районе, где работница получила выговор за опоздание на 3,5 часа из-за визита с ребенком в поликлинику. Правовой инспектор Татьяна Судакова, вступив в диалог с нанимателем, указала на необходимость учитывать тяжесть проступка и обстоятельства. В результате, учитывая положительную характеристику сотрудницы и подтвержденный факт посещения врача, выговор был заменен на более мягкое замечание.
Профсоюзный правовой прием остается для жителей Могилевской области регулярной и бесплатной возможностью получить экспертный совет по защите трудовых прав. Последний в этом году прием показал, что вопросы незаконного давления, некорректных формулировок в документах и восстановления справедливости в расчетах остаются для работников региона наиболее острыми.
