MogilevNEWS.by На Могилевщине растет количество организаций, где работники получают дополнительные гарантии сверх трудового законодательства. С начала 2026 года в регионе впервые заключено 24 коллективных договора. Итоги работы по коллективно-договорному регулированию рассмотрели на заседании президиума Совета Могилевского областного объединения профсоюзов.
Всего на начало года в Могилевской области действует порядка 2,2 тысячи коллективных договоров. Их действие распространяется на более чем 2,3 тысячи первичных профсоюзных организаций. Новые коллективные договоры заключены в организациях различных форм собственности. Каждый такой документ фиксирует конкретные обязательства работодателя перед трудовым коллективом: от размера доплат и компенсаций до условий предоставления жилья и поддержки семей с детьми.
— Коллективный договор позволяет установить для работников дополнительные гарантии сверх трудового законодательства. Там, где есть профсоюз и коллективный договор, люди получают материальную помощь, компенсации, помощь семьям с детьми, меры по закреплению кадров. Наша задача — добиваться, чтобы такие договоры были заключены в каждой организации региона, — подчеркнул председатель Могилевского облобъединения профсоюзов Игорь Станкевич.
Коллективные договоры предусматривают повышение квалификации и переподготовку работников, дополнительные гарантии для молодежи, стимулирование работников к рождению детей, меры по удешевлению путевок на санаторно-курортное оздоровление. В них закрепляются развитие наставничества, стимулирующие выплаты наставникам, меры по закреплению кадров, включая предоставление жилья и компенсацию за наём жилого помещения.
Работа по заключению коллективных договоров и наполнению их дополнительными гарантиями продолжается. В поле зрения профсоюзов остаются организации, где такие документы пока отсутствуют.
