В Могилеве прошел семинар для лиц, впервые включенных в перспективный кадровый резерв Могилевского облисполкома «Перспективный кадровый резерв как элемент развития карьеры». Участниками мероприятия стали порядка 40 человек.
– Главная цель семинара – это развитие лидерских качеств и управленческих способностей, расширение кругозора, укрепление гражданской позиции участников встречи, популяризация государственной гражданской службы, – отметил начальник главного управления организационно-кадровой работы Могилевского облисполкома Сергей Иванов.
Приветствуя участников встречи помощник Президента Республики Беларусь – инспектор по Могилевской области Леонид Мартынюк отметил, что молодым людям, находящимся в кадровом резерве, необходим определенный уровень знаний и получить его помогает институт наставничества.
– Я вижу, что у молодых людей есть стержень, огромное желание работать на благо Республики Беларусь, – сказал Леонид Алексеевич. – И им необходимо на собственном опыте узнать, что такое госслужба. И такие элементы как стажировка, наставничество, помогают получить необходимый багаж знаний в этом направлении.
