MogilevNEWS.by Вопросы сроков выплаты отпускных волнуют многих работников. Например, как рассчитать дату выплаты, если отпуск начинается с 1-го числа месяца, чтобы не нарушить закон?
Работница одного из предприятий Черикова рассказала, что уходит в трудовой отпуск 1 числа согласно графику отпусков, и попросила уточнить, какого числа наниматель обязан выплатить отпускные. Главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская пояснила, что согласно статье 176 Трудового кодекса, наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее, чем за два дня до его начала, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. В иных случаях предоставления трудового отпуска выплата должен быть осуществлена с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала отпуска.
Правовой юрист также обратила внимание на правила исчисления сроков. Согласно части первой статьи 10 ТК РБ, течение сроков начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если Трудовым кодексом не предусмотрено иное. Процессуальные сроки начинают исчисляться со следующего дня после календарной даты, которой определено их начало, а заканчиваются в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до 24 часов последнего дня срока.
— Таким образом, при начале трудового отпуска 1 числа средний заработок за время трудового отпуска работнику выплачивается не позднее чем за два календарных дня до 1-го числа. Если в месяце 31 день — крайний срок 29-е число, если 30 дней — 28-е число, — резюмировала Инна Чеботаревская.
Фото из открытых источников, иллюстративно.
