karpova Областной семинар-практикум «Кадровый потенциал как фактор эффективности социально-экономического развития региона» прошел на Могилевщине.
Его участники — руководители и специалисты кадровых служб местных исполнительных органов и их резерв — в ходе пленарного заседания обсудили вопросы государственной кадровой политики, ситуацию на рынке труда в регионе, организацию образовательного процесса и подготовки кадров для организаций области. А затем на практике ознакомились с проведением данной работы на местах на примере образовательных и сельскохозяйственных объектов областного центра и Белыничского района.
В работе семинара приняли участие помощник Президента – инспектор по Могилевской области Леонид Мартынюк, начальник главного управления кадровой политики Администрации Президента Республики Беларусь Алексей Гуйда, а также представители министерств и учебных заведений республиканского уровня.
— Мы уже второй раз проводим подобное мероприятие, основной темой которого выбрана концепция государственной кадровой политики, утвержденная Главой государства в этом году, — рассказал Алексей Гуйда, начальник главного управления кадровой политики Администрации Президента Республики Беларусь. — Основная цель этой концепции — формирование и распределение кадрового потенциала в отраслях экономики и иных сферах деятельности в целях обеспечения кадровой безопасности страны. И сегодня мы провели семинар-практикум для того, чтобы обсудить конкретные практические шаги на региональном уровне по реализации этой концепции.
