MogilevNEWS.by Работник одного из предприятий Бобруйска был призван на военную службу и прекратил трудовые отношения с нанимателем. Однако положенное по закону выходное пособие он не получил. Нарушение выявили профсоюзные инспекторы во время планового мониторинга.
В ходе мониторинга правовой инспектор труда Дмитрий Мордачев особое внимание обратил на выплаты призывникам.
— Согласно статье 48 Трудового кодекса, наниматель обязан выплатить работнику, призванному на военную службу, выходное пособие в размере двухнедельного заработка. Однако в ходе проверки выяснилось: работодатель проигнорировал это требование. Это прямое нарушение законодательства, — пояснил Дмитрий Мордачев. — Работник, уходящий в армию, не должен терять деньги, которые ему положены по закону.
По результатам мониторинга инспектор направил работодателю рекомендации по устранению нарушения. Наниматель оперативно отреагировал и выплатил призывнику выходное пособие в полном объеме — более 400 рублей.
