Юлиана Шуплецова Председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков с посетил предприятие инвалидов по слуху «Метиз» в Могилеве.
– Предприятие «Метиз» является производственным звеном Белорусского общества глухих и имеет давнюю историю – оно было создано в 1946 году, – рассказал профсоюзный лидер. – Основными целями его работы являются защита и содействие реализации прав граждан с нарушением слуха и их интеграции в современном обществе; получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов работников.
В ходе встречи с руководителем предприятия и председателем первичной профсоюзной организации состоялось обсуждение положения дел в трудовом коллективе и перспектив работы в текущем году. Достигнута договоренность о подготовке «первичкой» «Метиза» ходатайства и сборе заявлений для оказания материальной помощи наиболее уязвимым категориям работников из средств областной организации профсоюза.
– Руководством предприятия предпринят ряд мер по обеспечению стабильной работы, – отметил директор «Метиза» Игорь Власов. – Расширяем номенклатуру выпускаемой продукции – это разнообразная мебельная фурнитура, крепежные, скобяные изделия и другое. В рамках заключенных договоров сегодня мы взаимодействуем с «Могилевлифмашем», «Пинскдревом», другими ведущими предприятиями. Установились прочные партнкрские отношения с Борисовским шпалопропиточным заводом, для которого мы производим торцевые пластины для ремонта шпал. В апреле приняли участие в 25-й Международной выставке мебели, материалов, комплектующих и оборудования для деревообрабатывающего и мебельного производства в Краснодаре. Портфель заказов до конца года сформирован. Девиз нашей работы, который ценят партнеры – «Качество и сроки». Как результат предпринимаемых усилий, рост средней заработной платы по итогам квартала к І кварталу предыдущего года составил 140%, при этом у рабочих — 146%.
– Поступательные шаги в развитии «Метиза» налицо, – поделился впечатлениями по итогам посещения предприятия Павел Жуйков. — Растет объем производства и уровень оплаты труда. Предприятие рассматривает возможность повышения с 1 июня тарифной ставки первого разряда. Есть положительные примеры и в условиях труда. Ведутся работы по утеплению административного и части производственного здания, столовой. Это важно, поскольку минувшей зимой на предприятии возникали вопросы с температурным режимом в помещениях. Нужно понимать, что организациям обществ инвалидов очень непросто конкурировать на рынке. Поэтому во многом залог успешной работы таких предприятий – в отлаженной промышленной кооперации.
