MogilevNEWS.by В филиале ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» — «Строммашина» состоялась встреча молодых специалистов с руководством предприятия. Мероприятие было организовано в формате круглого стола. Как признались участники, это максимально удобная платформа для обмена мнениями, идеями и опытом между поколениями сотрудников завода.
К участию были приглашены молодые специалисты различных специальностей: инженеры-технологи, конструкторы, программисты, электросварщики, электромонтеры, операторы станков с программным управлением и другие. Молодые сотрудники поделились своими впечатлениями от первых рабочих недель, рассказали о своих интересах, некоторые ребята даже подготовили презентации своих достижений и увлечений.
Одним из ярких впечатлений для молодежи стала возможность практически сразу включаться в решение реальных производственных задач, благодаря чему они быстро осваиваются и приобретают бесценный опыт.
Участники круглого стола обсудили вопросы профессионального развития, трудностей на старте карьеры и путей их решения, наставничества и поддержки. Молодые специалисты задали свои вопросы руководству завода и выдвинули инициативные предложения.
Директор филиала Сергей Мельников в свою очередь подчеркнул важность личного вклада каждого сотрудника в развитие предприятия и обещал оказывать поддержку молодым специалистам в профессиональном росте.
— Мероприятие прошло в теплой дружеской атмосфере. Участники увидели перед собой реальные возможности для личностного и карьерного роста, получили полезные рекомендации и вдохновение двигаться вперед, — резюмировала начальник бюро кадров Екатерина Жарикова.
