Установочный семинар-совещание «Преемственность в управлении, резерв руководящих кадров и личностный рост» прошел в Могилевском облисполкоме. Участие в семинаре приняли порядка ста лиц, состоящих в резерве кадров на руководящие должности со всего региона, перспективный кадровый резерв облисполкома.
В мероприятии приняли участие помощник Президента — инспектор по Могилевской области Сергей Наливайко, начальник главного управления организационно-кадровой работы облисполкома Сергей Иванов.
С приветственным словом к участникам семинара обратился Сергей Наливайко, который подчеркнул важность непрерывного развития и обозначил ключевые задачи предстоящей работы.
Особое внимание он обратил на содержание предстоящей программы. По его словам, тематика сегодняшнего семинара многогранна. Это позволяет участникам не только актуализировать текущие навыки, но и взглянуть на привычные рабочие процессы под новым углом.
— Безусловно, любое качественное обучение дает пользу, расширяет границы имеющихся знаний, — подчеркнул Сергей Наливайко в своей речи.
Начальник главного управления организационно-кадровой работы Могилевского облисполкома Сергей Иванов подчеркнул, что формирование резерва кадров — одно из приоритетных направлений государственной кадровой политики.
— Это значит, что каждый участник резерва должен быть готов к реальной управленческой работе, быстрым решениям и ответственности. Обучение, преемственность и личностный рост — ключевые составляющие этой работы, — резюмировал он.









