Юлиана Шуплецова Главой государства принят Указ № 411 «О налогообложении» (от 31.10.2019 г.), направленный на корректировку отдельных положений налогового законодательства с учетом правоприменительной практики. В соответствии с ним выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в виде оплаты дополнительных поощрительных отпусков, обязанность предоставления которых установлена законодательными актами, включаются в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав.
— Выплаты в виде оплаты дополнительных поощрительных отпусков включаются в затраты, учитываемые при налогообложении, — пояснили в пресс-центр инспекции МНС по Могилевской области. — В частности, такая обязанность установлена Декретом Президента от 26 июля 1999 г. № 29 («О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»). Согласно ему предусмотрена обязанность нанимателя включать в контракты, заключаемые с работниками, условие о предоставлении дополнительных поощрительных отпусков с сохранением заработной платы до 5-ти календарных дней в связи с контрактной формой найма. Приведенная норма Указа № 411 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января текущего года.
