MogilevNEWS.by Проверка бобруйского предприятия, проведенная Комитетом госконтроля показала, что работникам заработная плата и окончательный расчет при увольнении неоднократно выплачивались с нарушением установленных сроков, а задержка отпускных выплат достигала двух месяцев.
- Однако наличие задолженности перед работниками не мешало руководителю получать премии – за этот же период ему было необоснованно выплачено более Br4 тыс., - пояснили в пресс-службе КГК региона. – Также выявлено и нерациональное расходование средств. На предприятии так и не смогли объяснить проверяющим необходимость покупки директору служебного «яблочного» смартфона за Br6,5 тыс., при том, что чистая прибыль предприятия в этот период была в 6 раз меньше стоимости гаджета.
В настоящее время часть необоснованно полученных средств директором возвращена предприятию. Материалы проверки переданы в правоохранительные органы для дачи правовой оценки.
