Помощник Президента - инспектор по Могилевской области Леонид Мартынюк и генеральный директор Могилевской ассоциации промышленников и предпринимателей Виктор Красовский с рабочим визитом посетили ОАО «Моготекс».
Почетные гости ознакомились с готовой продукцией предприятия. К слову, в этом году ОАО «Моготекс» отметило 50-летие. Его открытие в 1970 году прошлого столетия было прорывным проектом для страны. И на каждом этапе своего развития «Моготекс» неизменно подтверждал и продолжает подтверждать свой статус одного из флагманов текстильной отрасли Беларуси.
Точкой отсчета большого пути стал выпуск первого погонного метра суровой ткани 31 октября 1973 года. Эта яркая страница истории предприятия получила материальное воплощение – в виде белоснежного полотна, на котором оставили свои подписи первопроходцы. Примечательно, что развитие производства шло одновременно с дальнейшим строительством и оснащением тогда еще комбината шелковых тканей. Практически каждый день приносил какое-то новое открытие, которое давало импульс для дальнейшего движения вперед. Зарождалось не только производство, зарождался и формировался коллектив, который объединяли одни цели, мечты, устремления.
Леонид Мартынюк отметил, что ОАО «Моготекс» динамично развивающее предприятие. На нем работает более двух с половиной тысяч человек, два филиала функционируют в Кобрине и Полоцке. Предприятие выпускает уникальные ткани, которые пользуются популярность далеко за пределами республики.
На сегодняшний день ОАО «Моготекс» обеспечено заказами, есть перспектива в заключение новых контрактов. Идет процесс обновления и модернизации оборудования, сохраняя при этом все свои лучшие достижения.
– Успех любого производства, крупного или нет, напрямую зависит от благополучия сотрудников, – сказал Леонид Алексеевич. – И здесь этому вопросу уделяют особое и пристальное внимание.
По словам заместителя генерального директора – главного инженера предприятия Михаила Голушкова, для работников созданы комфортные условия. Большую роль в сохранении коллектива играет достойная заработная плата, предоставление иногородним молодым специалистам комнаты в общежитии, наличие всех стимулирующих выплат.
– Необходимость в высококвалифицированных кадрах есть всегда, – подчеркнул Михаил Леонидович. – Мы заинтересованы в них, а потому у нас налажено тесное сотрудничество с рядом учреждений образования, в том числе и высших. С этого года разработали и внедрили новую программу по поддержке молодых специалистов, иногородних обеспечиваем жильем в общежитии. Жилые комнаты для таких специалистов мы ремонтируем и закупаем необходимую мебель за свой счет. Это дает возможность молодым ребятам освоиться и закрепиться на новом месте, они видят внимание и заботу со стороны руководства.
– Такой подход позволяет молодым людям закрепляться на первом рабочем месте и не искать альтернативу, а уже опытным сотрудникам продолжать свою профессиональную деятельность в комфортных условиях и с достойной оплатой, – резюмировал помощник Президента.
