MogilevNEWS.by Прокуроры Могилевщины проводят системную работу по обеспечению соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав граждан, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы — по каждому факту нарушений принимают меры реагирования.
— В 2025 году по результатам надзорных мероприятий прокуроры Могилевщины по фактам невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы внесли 88 актов прокурорского реагирования, возбудили одно уголовное дело. Как результат — восстановлены права 1 163 работников. Общая сумма задолженности по зарплате, погашенная по требованиям прокуроров, превысила Br1,4 млн, — сообщили в службе информации прокуратуры Могилевской области.
Так, в Могилеве прокурор возбудил уголовное дело за злоупотребление служебными полномочиями по ч. 2 ст. 424 УК РБ в отношении директора частного металлообрабатывающего предприятия. При наличии возможности он в полном объеме не выплачивал работникам причитающуюся заработную плату. В феврале — марте 2025 года руководитель также организовал подачу подчиненными работниками в управление принудительного исполнения заявлений об окончании исполнительных производств, которые содержали недостоверные сведения об обстоятельствах выплаты заработной платы и отсутствии у подчиненных работников претензий к директору. Уголовное дело для организации предварительного расследования передано в Могилевский межрайонный отдел Следственного комитета.
Повышенное внимание в рамках проверок уделяется субъектам малого предпринимательства, где наиболее высоки риски нарушения трудовых прав. К примеру, после вмешательства прокуратуры Шкловского района 57 работникам фермерского хозяйства полностью выплачена заработная плата в сумме 91 тыс. рублей. Аналогичным образом во исполнение предписания прокуратуры Осиповичского района 23 сотрудника частной транспортной организации получили заработную плату в размере 16,3 тыс. рублей, которую не выплачивали им более трех месяцев.
Кроме того, по требованию прокуроров в 2025 году 25 должностных лиц субъектов хозяйствования за допущенные нарушения трудового законодательства привлечены к ответственности по ст. 10.12 КоАП РБ. Согласно статье невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин, а при повторном в течение года нарушении — штрафа в размере от 30 до 100 БВ.
