Инвестиции как приоритет: семинар-практикум собрал управленческий резерв промышленной сферы. Фото

Инвестиции как приоритет: семинар-практикум собрал управленческий резерв промышленной сферы. Фото


Сегодня в Могилеве состоялся семинар-практикум, участниками которого стали лица, состоящие в резерве руководящих кадров и перспективном кадровом резерве Могилевского облисполкома в сфере торгово-экономического, инвестиционного и промышленного сотрудничества.

Мероприятие прошло на базе администрации свободной экономической зоны «Могилев» и собрало около 40 участников, среди которых были заместители председателей горрайисполкомов, главы администраций районов в городах Могилеве и Бобруйске, а также специалисты из резервов на должности, связанные с экономикой и промышленностью.

Семинар был посвящен теме «Инвестиционный потенциал Могилевской области. Направления в сфере торгово-экономического, инвестиционного и промышленного сотрудничества», а его основная цель заключалась в повышении уровня профессиональных компетенций и развитии управленческих способностей участников.

Открывая семинар, начальник главного управления организационно-кадровой работы Могилевского облисполкома Сергей Иванов отметил, что в зале собрались как опытные руководители органов власти и организаций области, так и молодые специалисты, чья энергия и свежий взгляд важны для развития отрасли.

По его мнению, значимость развития инвестиционного потенциала региона и налаживания партнерских связей с ближним и дальним зарубежьем сегодня невозможно переоценить. Это ключевой приоритет на всех уровнях управления. В современных условиях — между процессами глобализации и вызовами в виде внешних ограничительных мер — успешное развитие промышленности и экономики в целом является вопросом не просто выживания, но и основой для уверенного процветания всего нашего региона в будущем.

— Говоря о кадровом резерве, подчеркну, что одна из наших главных задач — привлекать в управленческую вертикаль грамотных, компетентных, талантливых и по-хорошему амбициозных молодых людей, — сказал Сергей Борисович. — Руководители нового поколения должны быть сильными, уверенными лидерами, обладающими стратегическим мышлением и умением сплотить вокруг себя команду единомышленников. Работа по подготовке таких кадров должна вестись системно и последовательно. Необходимо целенаправленно готовить резервистов к высокой ответственности руководящей работы, ведь быть руководителем — значит глубоко разбираться в производственных процессах и мастерски работать с людьми. Для этого нужно постоянно расширять кругозор, развивать личные качества и оттачивать профессиональные компетенции, необходимые грамотному и ответственному лидеру. Это и есть глобальная цель нашей работы с кадровым резервом.

А непосредственная задача семинара, по его мнению, углубить знания в области разработки инвестиционных проектов, освоить ключевые принципы межкультурного делового общения и изучить специфику международного сотрудничества с различными странами, учитывая особенности их национальной деловой культуры.

В рамках семинара участники смогли ознакомиться с актуальной информацией о социально-экономическом развитии и инвестиционном потенциале Могилевской области.

Председатель комитета экономики Могилевского облисполкома Александр Воропаев представил анализ текущего состояния региона, его перспективы и обозначил основные приоритеты программы социально-экономического развития Беларуси на 2026–2030 годы.

Кроме того, интерес участников вызвало выступление главы администрации СЭЗ «Могилев» Павла Мариненко, который рассказал о возможностях и перспективах бизнеса в свободной экономической зоне.

Следующей значимой темой стала международная деловая этика, о которой говорила доцент кафедры политологии белорусского государственного университета Людмила Слуцкая. Ее выступление было посвящено правилам межкультурного делового общения и спецификам сотрудничества с различными странами.

Завершая программу, заместитель главы администрации СЭЗ «Могилев» Виталий Игнатович ознакомил присутствующих с резидентами свободной экономической зоны.
Затем участники семинара перешли к практической части: знакомство с деятельностью ОАО «БелЭмса» и опытом реализации инвестиционного проекта по производству изделий санитарно-гигиенического и медицинского назначения.

Фото Романа Руцкого

Напишите в наш чат-бот в Telegram, если у вас есть интересная тема для статьи.

Источник mogilevnews.by

Темы Общество, Фотоновости

Теги кадры, резерв кадров, СЭЗ Могилев