В заседании комиссии приняли участие городская вертикаль во главе с председателем Могилёвского горисполкома Владимиром Цумаревым и Леонид Мартынюк, помощник Президента Республики Беларусь — инспектор по Могилевской области.
Как отметил Леонид Мартынюк, в стране ведется системная работа по подбору руководящих кадров. «Сегодня перспективный резерв — это те молодые люди, которые впоследствии будут у руля предприятий, станут достойной сменой нынешней вертикали власти и будут достойно трудиться на благо Республики Беларусь. Поэтому ко всем кандидатам предъявляются особые требования — профессионализм, целеустремленность, личностные качества», — подчеркнул Леонид Мартынюк.
В резерв руководящих кадров Могилевского горисполкома на 2022 год предложено включить 94 кандидатуры на 46 руководящих должностей. На 39 руководящих должностей государственного аппарата — 80 человек и на 7 должностей руководителей организаций городской собственности, назначение на которую производится председателем горисполкома, — 14 человек.
