Юлиана Шуплецова Ярмарка вакансий – это уникальная возможность всего за несколько часов наладить контакт с работодателями и, задав вопросы специалистам, получить информацию о вакантных местах, вместо того, чтобы ездить на собеседования от компании к компании. Они организуются как для отдельных категорий граждан (пенсионеров, молодых специалистов, рабочих), так и для организаций, которые нуждаются в быстром пополнении численности штата на заявленные вакансии.
8 июня на базе управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома состоялась очередная ярмарка вакансий для всех категорий граждан, которая объединила работодателей и соискателей, представителей службы занятости. Ярмарку вакансий посетило порядка 120 человек.
— Такие мероприятия являются открытыми, и посетить их может любой желающий, — отмечают специалисты управления. — Живая встреча становится фактически первым собеседованием и позволяет на месте обсудить некоторые нюансы будущей работы — ее специфику, рабочий график, перечень обязанностей, наличие социального пакета и многое другое.
— Почти треть участников — люди, предпенсионного и пенсионного возраста. Причем они составляют достойную конкуренцию молодым специалистам, — продолжили собеседники. — В ярмарке приняли участие 17 нанимателей Могилева — предприятия торговли, строительной отрасли, промышленности, транспорта, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства и др. Ими было заявлено более 500 вакансий. По итогам проведенных собеседований 42 человека приглашены для трудоустройства на предприятия.
Наибольший интерес у соискателей вызвали предложения таких предприятий, как КУП «ЖРЭУ Ленинского района Могилева», «Булочно-кондитерская компания «Домочай», «Моготекс», «Могилевтрансмаш» и «МАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ».
