MogilevNEWS.by В Беларуси действует строгая система законодательных ограничений и социальных гарантий, направленных на охрану труда женщин. Особое внимание уделяется контролю за соблюдением нормативов по весовым нагрузкам, санитарно-гигиеническим условиям и предоставлению льгот для беременных и матерей малолетних детей. Об этом напомнили в Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.
Так, законодательство запрещает привлекать женщин к подземным работам (за исключением случаев нефизического труда или обслуживания подземных сооружений), а также к тяжелому физическому труду и работам с вредными или опасными условиями труда. Конкретный перечень таких работ утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты № 35. В него, в частности, включены профессии паяльщика по свинцу, водолаза, бойца скота, а также виды деятельности, связанные с воздействием химических веществ, негативно влияющих на репродуктивную функцию.
Для работ, связанных с ручным перемещением грузов, установлены жесткие предельные нормы. Если подъем и перемещение тяжестей осуществляются постоянно в течение всей смены, максимальная масса груза не должна превышать 7 кг. Если такая работа чередуется с другими видами деятельности и выполняется не более двух раз в час, допустимый вес увеличивается до 10 кг. Дополнительно регламентирована предельно допустимая суммарная масса грузов, перемещаемых работницей за одну смену.
Санитарно-гигиенические требования предусматривают категорический запрет на присутствие женщин на рабочих местах, где применяются химические вещества I и II класса опасности. Наниматель обязан контролировать параметры вибрации и микроклимата, обеспечивать сотрудниц сертифицированными средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также полным комплектом санитарно-бытовых помещений (гардеробными, душевыми, комнатами отдыха).
Для женщин, занятых на работах с вредными условиями труда, предусмотрены дополнительные государственные гарантии: сокращенная продолжительность рабочего дня, дополнительный отпуск и право на досрочную профессиональную пенсию (на 5–10 лет раньше общеустановленного возраста).
Технический инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Геннадий Пупков акцентировал внимание на конкретных обязанностях нанимателей и специалистов по охране труда. «Наниматель обязан привести фактический список рабочих мест в полное соответствие с требованиями законодательства. Любое привлечение женщин к работам с превышением норм подъема тяжестей – более 7 кг при постоянной нагрузке или 10 кг при эпизодической (не чаще двух раз в час) – расценивается как прямое нарушение законодательства об охране труда, за которое предусмотрена административная ответственность», – отметил он.
Техинспектор труда также уточнил приоритеты профсоюзного контроля на предприятиях региона. «Проверки фокусируются на двух ключевых направлениях. Первое – недопущение воздействия химических веществ I и II класса опасности, а также инструментальный контроль параметров вибрации и микроклимата. Второе – безусловное предоставление установленных законом гарантий: от обеспечения СИЗ и санитарно-бытовых помещений до оформления дополнительных отпусков и права на досрочную пенсию. Особое внимание мы уделяем своевременному документальному оформлению перевода на легкие работы беременных женщин и матерей с детьми до трех лет», – резюмировал Геннадий Пупков.
Специалистам по охране труда рекомендовано проводить регулярные аудиты рабочих мест на предмет соответствия запрещенным видам работ и оперативно устранять выявленные несоответствия санитарно-гигиеническим нормативам.
Фото из архива, иллюстративно.
