MogilevNEWS.by Вопросы деятельности и развития ЗАО «Агрокомбинат «Заря» Могилевского района были рассмотрены во время рабочей поездки председателя Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Натальи Кочановой в Могилевскую область. В ее ходе Наталья Ивановна ознакомилась с деятельностью цеха переработки мясного сырья этого сельскохозяйственного предприятия, встретилась с его работниками, пообщалась в спортзале со старшеклассниками двух местных средних школ — Речковской и Браковской и провела встречу с представителями трудового коллектива агрокомбината.
Он неслучайно стал объектом для рабочей поездки руководителя верхней палаты белорусского парламента. Основной ее целью, как отметила Наталья Кочанова, было изучение сложившейся здесь ситуации, связанное с поступившими к ней ранее обращениями нескольких работников «Зари».
Отмечалось, что агропредприятие продолжает процесс поступательного развития. Достигнутые в последнее время результаты свидетельствуют о позитивной динамике в сфере финансово-экономической деятельности.
Акцентированного внимания требует социальная проблематика в трудовом коллективе.
Личного характера вопросы, как показала встреча с работниками «Зари», зачастую имеют общественный резонанс. Прежде всего в плане корректировки трудовых взаимоотношений между работниками и администрацией агропредприятия, улучшения микроклимата в трудовом коллективе.
Немало и вопросов жилищно-бытового характера. В том числе по выкупу работниками жилых домов, принадлежащих хозяйству.
Натальей Кочановой была подчеркнута необходимость налаживания должных взаимоотношений в коллективе агрокомбината, насчитывающем около тысячи работников, и ведущая в том роль руководителя, которому надо быть не только профессионалом своего дела, но и уметь работать с людьми.
«Самое главное в трудовых отношениях – справедливость, — заявила она. — И если руководство взяло на себя какие-то обязательства, оно должно неуклонно им следовать.
Подытоживая прозвучавшие на встрече мнения о положении дел в «Заре», председатель Совета Республики констатировала: «Я увидела, что люди заинтересованы в своем предприятии, которое создавалось годами, в своей работе. Для руководства предприятия такая встреча — хороший урок. Задачи, которые сейчас стоят перед каждым руководителем, — это не только производственные показатели и выполнение поставленных задач по развитию производства или предприятия, но и работа с людьми.
И это должно быть в приоритете. Умение работать с людьми, чувствовать каждого человека — залог того, что будет сплоченность в коллективе, и как следствие — выполнение всех доведенных показателей».
