Юлиана Шуплецова В Могилеве состоялось заседание коллегии главного управления по здравоохранению облисполкома. Одним из рассмотренных во время заседания вопросов стал ход выполнения Соглашения между главным управлением по здравоохранению и областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2022-2024 годы.
— Итоги выполнения Соглашения за 2023 год позволяют говорить о положительной динамике развития социального партнерства в здравоохранении области, — отметил лидер областного отраслевого профсоюза Виктор Суслов. — Усилия сторон социального партнерства всех уровней были направлены на сохранение кадрового потенциала, недопущение снижения социальной защищенности работников; обеспечение профессиональных, социально-экономических, трудовых прав и интересов работников здравоохранения, обеспечение безопасных условий труда и повышение заработной платы. А среднемесячная зарплата по организациям здравоохранения Могилевской области в прошлом году увеличилась по сравнению с 2022 годом на 22%.
Активная работа в 2023-ем проводилась по заключению коллективных договоров в организациях негосударственной формы собственности, что позволило заключить еще 14. В целом же в коллективно-договорную систему первичных профсоюзных организаций Могилевской областной организации БПРЗ входит 131 коллективный договор (111 в организациях государственной и 20 в организациях негосударственной формы собственности), а также 2 ученических соглашения.
— Работа с молодежью – еще одно из приоритетных направлений социального партнерства в отрасли, — подчеркнул Виктор Суслов. — Важнейшие аспекты в этой работе – профессиональная адаптация молодых специалистов, трудовая мотивация, наставничество, а коллективные договоры организаций предусматривают дополнительные льготы и гарантии работающей молодежи.
Ежегодно особое внимание областной организацией БПРЗ уделяется популяризации спортивно-массовых и культурно-оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза. К примеру, только в спортивных состязаниях в прошлом году приняло участие более 3 тысяч человек.
– Социальное партнерство, сформированное в отрасли, постоянно совершенствуется. Главным управлением по здравоохранению Могилевского облисполкома и Могилевской областной организацией БПРЗ проводится согласованная социально-экономическая политика. Все вопросы, касающиеся трудовых отношений, оплаты труда, охраны труда и здоровья работников, их обучения, решаются на всех уровнях совместно с комитетами профсоюза, что позволяет проводить целенаправленную работу по расширению прав, гарантий, улучшению социально-экономического положения членов профсоюза, – резюмировал лидер областного отраслевого профсоюза.
