Как Могилевщина принимает молодых врачей

Как Могилевщина принимает молодых врачей

Август традиционно становится месяцем больших надежд и серьезных испытаний для системы здравоохранения Могилевской области. Именно сейчас на первые рабочие места выходит новое поколение медиков. О том, какие перспективы открываются перед регионом и как складываются первые дни вчерашних студентов в больничных стенах, рассказывают сами участники процесса.

В этом году Могилевщина встречает рекордное число молодых специалистов. 610 выпускников медицинских вузов и колледжей приступают к работе в учреждениях здравоохранения области.

· 240 врачей-специалистов пополнят штат больниц и поликлиник;
· 370 специалистов со средним медицинским образованием начнут свою карьеру;
· +8% — прирост по сравнению с 2025 годом.

В системе здравоохранения Могилевской области сегодня трудятся 30 186 человек, из которых 4 722 — врачи, а 12 557 — специалисты со средним медицинским образованием.

Интересная особенность этого года — широкая география выпускников. Могилевская область, не имея собственного медицинского вуза, становится точкой притяжения профессионалов со всей Беларуси.

Распределение выпускников:

Гомельский государственный медицинский университет — 86;

Белорусский государственный медицинский университет — 54;

Гродненский государственный медицинский университет —24.

«Достаточно грамотные, подготовленные молодые люди приходят, с хорошей теоретической базой. Но ключевая задача — адаптация на первом рабочем месте», — отмечает Владимир Гацко, начальник главного управления по здравоохранению Могилевского облисполкома.

В каждом учреждении здравоохранения внедрена программа адаптации молодых специалистов. Опытные врачи с высокой категорией закрепляются за новичками на срок до шести месяцев. Они помогают не только в профессиональных вопросах, но и с бытовыми проблемами.

К 1 августа списки нуждающихся в жилье уже проработаны. Молодые специалисты могут рассчитывать на:

· арендное жилье;
· места в общежитиях;
· подъемные выплаты и компенсации, предусмотренные коллективным договором.

«Особо приветствуются те, кто возвращается работать на свою малую родину — это двойная ответственность перед земляками», — подчеркивает Владимир Гацко.

В Могилеве уже действуют филиалы кафедр медицинских университетов на базе трех клинических больниц. В планах:

· открытие филиала кафедры на базе областной детской больницы;
· филиалы кафедр общей врачебной практики и общей хирургии в Бобруйске.

Это даст возможность молодым специалистам заниматься научной деятельностью и внедрять новые методы лечения.

Игорь Каско, главный врач Могилевской областной детской больницы, делится практическим опытом приема молодых кадров.

В этом году в больницу пришли:
· 5 врачей (ортопед-травматолог, невролог, рентгенологи, педиатр);
· 16 медицинских сестер;
· почти 20 врачей-интернов.

Особенность года: почти половина интернов — анестезиологи-реаниматологи, крайне востребованные специалисты для экстренной помощи и родильных домов.

«Я практически уверен, что в первые дни работы они даже пообедать не успели. Так было всегда, так было и у меня», — с улыбкой вспоминает Игорь Каско.

Что предлагает больница молодым специалистам:
· наставничество на 6 месяцев с опытным куратором;
· жилье — два блока общежития уже выделены, заявления на квартиры поданы;
· карьерный рост — за последние 8 месяцев два врача больницы защитили кандидатские диссертации;
· научные перспективы — прорабатывается открытие филиала кафедры педиатрии Витебского медуниверситета.

Три истории первого рабочего дня

🩺 Владислава Чепикова, врач-рентгенолог (г. Чериков).
23 года. Окончила Гомельский медуниверситет по специальности «медико-диагностическое дело».

«Прихожу в 8 утра. Открываю систему «Лекарь», анализирую поступления из травмпункта, описываю снимки».

Третий рабочий день. Девушка признается: «В профессию влюбилась еще на интернатуре. За месяц до трудоустройства пришла знакомиться с коллективом — чтобы адаптация прошла легче».

Планы: углубляться в науку, искать подход к маленьким пациентам.

Татьяна Захарченко, детский невролог (г. Могилев).

Вернулась в родной город, пойдя по стопам мамы-невролога. Окончила БГМУ (педиатрический факультет).

«Я с самого начала хотела быть неврологом. Это самая увлекательная специальность, которая исследует самое неизученное — человеческий мозг».

Бонусы от профсоюза: надбавки для молодых специалистов, дополнительные дни к отпуску.

Планы: заниматься наукой, но только после накопления клинического опыта.

Совет студентам: «Прислушиваться к себе, не бояться трудностей и идти за своей мечтой».

Егор Башков, травматолог-ортопед (г. Минск).
Приехал из столицы. Окончил БГМУ (педиатрический факультет).

«Бывает местами тяжело. Но мне очень помогает коллектив, врачи отделения. Абсолютно лояльные, я задаю вопросы постоянно, и коллеги отзывчиво помогают».

Профессиональное кредо: «Хочу стать хорошим специалистом, чтобы мое лечение не навредило. Просто помогать людям — и все».

Разные судьбы, разные города, разные амбиции. Но всех их объединяет одно — они выбрали медицину и готовы строить свою карьеру на Могилевщине.

А регион, судя по всему, готов к их приезду: от выделения жилья до запуска научных кафедр.


Фото автора

Напишите в наш чат-бот в Telegram, если у вас есть интересная тема для статьи.

Источник mogilevnews.by

Темы Общество