MogilevNEWS.by В период экстремально высоких температур Могилевское областное объединение профсоюзов усилило мониторинг предприятий агропромышленного комплекса. Особое внимание специалисты уделяют условиям труда работников, занятых на уборочной кампании.
Как рассказал главный технический инспектор труда областного объединения профсоюзов Сергей Сергеенко, во время проверок в первую очередь оценивается укомплектованность аптечек первой помощи. В жаркую погоду возрастает риск тепловых ударов и ухудшения самочувствия работников, поэтому наличие необходимых медицинских средств имеет особое значение. Инспекторы проверяют сроки годности препаратов и соответствие аптечек действующим требованиям. В частности, с 2024 года обязательным элементом аптечки стал тонометр.
Еще одно важное направление мониторинга — соблюдение режима труда и отдыха. Если температура воздуха или производственных помещений приближается к предельным значениям, наниматель обязан предусмотреть дополнительные специальные перерывы. По словам Сергея Сергеенко, работники должны быть своевременно проинформированы о своем праве на такой отдых.
Профсоюзные специалисты также оценивают, насколько доступны комнаты отдыха и созданы ли в них условия для восстановления сил. При необходимости нанимателям рекомендуют дооборудовать помещения или сделать их более удобными для работников.
Особое внимание уделяется организации питьевого режима. На предприятиях должны быть обеспечены постоянный доступ к питьевой воде, кулеры или бутилированная вода, а также одноразовые стаканчики.
Как отмечают в областном объединении профсоюзов, большинство руководителей сельхозпредприятий Могилевщины ответственно относятся к вопросам охраны труда. Незначительные замечания обычно устраняются сразу во время мониторинга, а более серьезные вопросы решаются в установленные сроки по рекомендациям профсоюзных инспекторов.
В объединении также напомнили, что на время уборочной кампании работает горячая линия, куда можно обратиться по вопросам условий и охраны труда, организации питания в полевых условиях, а также начисления заработной платы. Звонки принимаются ежедневно, без выходных, с 8:00 до 22:00 по телефону +375 (44) 702-65-38.
