MogilevNEWS.by Могилевский областной комитет Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий провел мониторинг условий труда молодых специалистов.
— Одним из наиболее важных для молодых работников вопросов является обеспеченность жильем, — обратил внимание председатель областной организации профсоюза Павел Жуйков. — По информации первичных профсоюзных организаций более 70% молодежи на предприятиях отрасли сегодня проживают совместно с родителями или в собственном жилье. Без малого 20% по результатам обращения к нанимателю и в профком предоставлено общежитие — самим предприятием или по его ходатайству. Около 8% нашей трудовой молодежи арендуют жилье.
По словам профсоюзного лидера, вопросы социальной защиты молодежи, в том числе поддержки в решении жилищного вопроса по инициативе профсоюза, включены в тарифное и областное отраслевое соглашение:
— В их числе установление пониженных норм выработки первые 6 месяцев работы без снижения размера заработной платы, выделение молодым работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, жилья, молодым семьям — денежных средств на частичную или полную компенсацию расходов на найм жилья, развитие системы наставничества, материальная поддержка в вопросах продолжения образования и повышения квалификации.
Среди мер закрепления молодежи — осуществление выплаты в размерах, превышающих установленные законодательством, по возвращении из армии, повышение тарифных ставок (окладов) по окончании периода обязательной отработки по распределению и другие.
— Эти механизмы поддержки реализуются через коллективные договоры организаций. При этом важно понимать, что наполняемость «местных конституций» во многом зависит от финансово-экономического положения конкретного предприятия. Очевидно, что решение задачи закрепления на производстве молодых кадров важно не только с точки зрения обеспечения преемственности, передачи опыта, но и перспектив успешной работы конкретного предприятия в последующие периоды, — заключил Павел Жуйков.
