MogilevNEWS.by На фоне устойчивых морозов, когда в отдельных районах Могилевской области температура опускается ниже −20°C, вопросы охраны труда при работе на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях находятся на особом контроле. О ключевых требованиях к работодателям и правах работников в таких условиях рассказал главный технический инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов Сергей Сергеенко.
Как подчеркнул специалист, наниматель обязан за свой счет обеспечить сотрудников всем необходимым для безопасной работы в холодный период, включая утепленную спецодежду, обувь, рукавицы и другие средства индивидуальной защиты. Согласно законодательству, холодным периодом считается время, когда среднесуточная температура воздуха опускается до +10°C и ниже, а сильным морозом признаются температуры −25°C и ниже.
При выполнении работ на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях работодатель также должен организовать специальные перерывы для обогрева и предоставить для этого оборудованные теплые помещения. По словам Сергея Сергеенко, при температуре ниже +10°C дополнительные перерывы для обогрева являются обязательными, а при морозе −25°C и ниже рабочий процесс должен быть организован так, чтобы полностью исключить риск для здоровья работников.
Отдельное внимание уделяется условиям в помещениях для обогрева. Температура в них должна быть не ниже +22°C, а сами помещения обязаны находиться не дальше 150 метров от рабочих мест и быть оснащены мебелью для отдыха, шкафами для верхней одежды и средствами для сушки промокшей спецодежды. Продолжительность и порядок предоставления таких перерывов закрепляются правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором, при этом они включаются в рабочее время и предоставляются наряду с обеденным перерывом.
Законодательство также допускает сокращение рабочего времени в период пониженных температур, однако в этом случае оплата производится за фактически отработанное время. С начала зимы технические инспекторы труда Могилевской области проводят мониторинги условий труда, а на местах контроль осуществляют председатели первичных профсоюзных организаций и общественные инспекторы по охране труда.
Если температурные нормы на рабочем месте не соблюдаются, работники могут обращаться в профсоюзные органы, в том числе в Межотраслевой мониторинговый центр Федерации профсоюзов Беларуси или на горячие линии профсоюзов. Как отметил Сергей Сергеенко, защита права работников на безопасные условия труда остается одной из приоритетных задач профсоюзов.
Фото носит иллюстративный характер
