MogilevNEWS.by На предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Могилевской области проводятся Дни молодых рабочих и специалистов, в рамках которых проходят встречи с руководством организаций, знакомство со структурой и производственными объектами предприятий, организуются экскурсионно-патриотические мероприятия.
– Важно, чтобы на первом рабочем месте для молодого специалиста были созданы необходимые условия для его адаптации и закрепления в трудовом коллективе, – говорит председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Павел Жуйков. – Для этого в организациях за молодыми работниками закрепляются наставники, проходит знакомство с коллективом, коллективным договором и другими локальными правовыми актами организаций. Ребят знакомят с перспективами карьерного роста, возможностями самореализации, обращают внимание на необходимость строгого соблюдения трудовой и производственной дисциплины.
Не меньшее внимание уделяется и санитарно-бытовым условиям труда и отдыха молодых рабочих и специалистов, обеспеченности их необходимыми средствами индивидуальной защиты.
– По инициативе профсоюза в Тарифное и местное соглашения включены нормы, направленные на усиление трудовой и социально-экономической защищенности молодых кадров, – продолжает Павел Жуйков. – В их числе установление молодым рабочим и специалистам, выпускникам учреждений профессионально-технического образования пониженных норм выработки в течение 6 месяцев с начала их самостоятельной работы, выделение молодым семьям денежных средств на полную или частичную компенсацию расходов за найм жилых помещений и проживание в общежитии, содействие в дополнительном обучении и повышении квалификации и другое. В дальнейшем эти нормы находят отражение в коллективных договорах организаций.
