Благодаря профсоюзному юристу наниматель отказался от намерения  привлечь к дисциплинарной ответственности работника

Благодаря профсоюзному юристу наниматель отказался от намерения привлечь к дисциплинарной ответственности работника

Главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Татьяна Судакова провела прием граждан в Хотимском и Климовичском районах.

В ходе приема к профсоюзному юристу обратился работник одной из организаций Хотимского района. Мужчина рассказал, что нанимателем готовится приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности. По мнению работника, оснований для этого недостаточно. Из общения с ним главный правовой инспектор труда выяснила, что в организации, в которой работает заявитель, создана первичная профсоюзная организация, и на заседании профкома он был избран общественным инспектором по охране труда.

Татьяна Судакова разъяснила мужчине, что в соответствии со статьей 24 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах» привлечение к дисциплинарной ответственности представителей профсоюзов, уполномоченных в порядке, установленном законодательством, на осуществление общественного контроля, допускается только с предварительного согласия профсоюзного органа.

Профсоюзный юрист предложила заявителю созвониться с нанимателем для разъяснения норм законодательства, но работник отказался, пояснив, что ему достаточно консультации. Позднее, еще до завершения приема, мужчина связался с главным правовым инспектором и рассказал, что, узнав о необходимости согласования с профсоюзным комитетом, наниматель отказался от намерения привлечь его к дисциплинарной ответственности.

— Подобные случаи в практике работы профсоюзных организаций встречаются нередко, — пояснил, комментируя этот случай, председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков. — Законодательством, тарифными и местными соглашениями, коллективными договорами устанавливаются дополнительные гарантии для руководителей профсоюзных органов, общественных инспекторов по охране труда и некоторых других категорий работников. Эти нормы направлены на недопущение необоснованного привлечения к дисциплинарной ответственности лиц, выполняющих общественные обязанности в интересах работников. В подобных случаях профсоюзные комитеты детально разбираются в ситуации, анализируя обоснованность применения наказания и выясняя, не связано ли оно с общественной работой в интересах людей. Отказ нанимателя от намерения привлечь к дисциплинарной ответственности общественного инспектора по охране труда в связи с необходимостью согласования данного вопроса с профсоюзным комитетом может свидетельствовать о недостаточности  правовых оснований принятия такого решения.

Напишите нам на info@mogilevnews.by, если у вас есть интересная тема для статьи.

Источник mogilevnews.by

Темы Общество

Теги прием, профсоюз