Юлиана Шуплецова До главного весеннего праздника – 8 марта – осталась ровно неделя. По предварительным данным на 1 января 2018 года численность женщин в Могилевской области составила 560,6 тысячи человек (52,9% общей численности населения). Подавляющее большинство женщин (почти 81%) проживает в городах и поселках городского типа.
— Ежегодно девочек рождается меньше, чем мальчиков. В 2017 году родилось 5,4 тыс. девочек и 5,8 тыс. мальчиков. Как результат – на 1000 родившихся девочек приходилось 1 080 мальчиков, — рассказали в Главном статуправлении региона. — По мере взросления диспропорция между полами выравнивается и к 35 годам соотношение количества женщин и мужчин становится примерно одинаковым, а затем начинает складываться в пользу женского населения.
Все чаще для женщины рождение ребенка становится осознанным выбором, о чем свидетельствует увеличение среднего возраста матери при рождении первого ребенка с 24,4 года в 2010 году до 26 лет
в 2017 году. В прошлом году мамами стали 11 058 женщин. Более половины рождений (59,9%) связано с рождением женщиной второго, третьего и последующих детей. В отпусках по беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на конец 2017 года находились 10,4% списочного состава женщин.
В 2017 году в брак вступили 7,5 тыс. женщин, из них 5,1 тыс. создали семьи впервые. Женщины предпочитают создавать семьи в возрасте 21-25 лет (33,5% от общего числа браков). Сохраняется и тенденция увеличения среднего возраста женщин при вступлении в первый брак. Если в 2010 году впервые вступали в брак женщины в среднем в возрасте 24,4 года, то в 2017 году средний возраст вступления в первый брак женщин составил 25,6 года.
Трудовые коллективы Могилевской области преимущественно представлены женщинами, на долю которых на конец 2017 года приходится 56,1% от общей численности работников. Средний возраст работающих женщин – 40,6 года.
По сообщению Главного статуправления Могилевской области, образовательный уровень женщин выше, чем у мужчин. Более половины женщин (61%) имеет высшее либо среднее специальное образование. Среди занимающих руководящие должности — 50,5% женщины. Приоритетными являются такие виды экономической деятельности как образование, здравоохранение и предоставление соцуслуг, текстильное и швейное производство.
