MogilevNEWS.by Участники круглого стола посетили музей предприятия, затем выступили с докладами, обсудили поставленные вопросы.
Рассматривалась тема государственной кадровой политики в современных условиях, существующие проблемы и методы их решения. Также были определены основные направления работы с молодежью, отмечалось, что существует необходимость создания системы отбора, обучения, продвижения и электронного учета кадров из числа молодежи с высоким интеллектуальным, лидерским, творческим потенциалом. Обозначена важность формирования условий для интеллектуального развития молодежи через расширение сотрудничества с БРСМ и администрацией города, формирование политического мировоззрения через участие в молодежном парламенте. Подчеркивалась и важность работы РОО «Белая Русь» с молодежью на предприятии, в системе политической подготовки кадров. Рассмотрена эффективность использования инструментов морального и материального стимулирования для повышения самооценки прибывающих кадров.
- Работа с молодежью у нас, я считаю, еще требует дополнительных мер, это важное направление, это – будущее нашей страны, - отметил в своем выступлении генеральный директор ОАО «Могилевхимволокно» Петр Рудник. – На нашем предприятии мы уделяем огромное внимание и всячески поддерживаем трудовые династии, которые распространены у нас на предприятии. Кроме того, способствуем раскрытию лидерских качеств молодых людей, адаптации в коллективе, поддерживаем тесную связь с учебными заведениями, поскольку в нашем деле совместная работа с университетской наукой очень важна. По итогам заседания участниками круглого стола были выработаны рекомендации в проект Программы РОО «Белая Русь». В частности, отмечена значимость активного участия в повышении мотивации к саморазвитию и трудовой деятельности учащейся и рабочей молодежи совместно с БРСМ, Белорусским советом ветеранов, Фондом мира и другими заинтересованными организациями на основании договоров о сотрудничестве. Особое внимание предложено уделять патриотическому воспитанию, формированию гражданской позиции и повышению уровня интеллектуализации подрастающего поколения посредством организации интеллектуального движения, игр, посвященных знаменательным датам, истории родного края. Через молодежный парламент при Советах депутатов рекомендовано создавать условия для реального участия молодых граждан в реализации государственной политики, формированию правовой и политической культуры граждан. Лидеров среди выпускников вузов вовлекать на производстве в общественно значимые политические процессы, формировать из лучших кадровый резерв, рекомендуя для учебы в Академии при Президенте Республики Беларусь, и выдвигать на руководящие должности.
Также в рамках мероприятия от ОАО «Могилевхимволокно» были вручены Почетная грамота за многолетнее сотрудничество председателю Могилевской областной организации РОО «Белая Русь» Вячеславу Шаршунову и памятные подарки участникам заседания.
