MogilevNEWS.by В Могилевскую областную организацию Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания обратился работник организации. Мужчина посетовал: пропадает «горящая путевка», а наниматель не отпускает на отдых, мотивируя тем, что работник просит отпуск с завтрашнего дня, а по законодательству средний заработок за время трудового отпуска должен быть выплачен не позднее, чем за два дня до его начала.
Для выяснения ситуации областная организация профсоюза связалась с организацией, в которой работает мужчина. Выяснилось, что по графику отпуск у работника запланирован на сентябрь.
— Новелла законодательства позволила работнику отправиться в отпуск, — рассказал председатель областной организации профсоюза Павел Жуйков. — С 2024 года, в соответствии с внесенными изменениями в Трудовой кодекс, в случае если наниматель предоставляет работнику трудовой отпуск вне графика, средний заработок с согласия работника должен быть выплачен не позднее двух рабочих дней со дня его начала.
В результате после консультаций с отделом кадров работник написал заявление о выплате отпускных после начала отпуска, а наниматель согласился безотлагательно предоставить отпуск.
— По нашему мнению, данная норма была принята своевременно и, несомненно, будет востребована в организациях. Приняв ее, законодатель расширил возможности работников с согласия нанимателей в реализации права на отдых, — резюмировал Павел Жуйков.
