MogilevNEWS.by 1 сентября выпадает на будний день. Как официально взять выходной, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.
Во-первых, можно использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул).
Предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу.
Во-вторых, подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором организации.
По согласованию с нанимателем он предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
В-третьих, использовать часть трудового отпуска, который можно делить на части, и одну из них использовать 1 сентября.
Даже если он не совпадает с графиком отпусков, наниматель может пойти на встречу и согласовать его предоставление, в том числе, внести в график изменения.
Иные варианты освобождения в этот день от работы можно уточнить в отделе кадров вашей организации.
